Niepewność bywa czasem gorsza niż brak uzbrojonej straży.

Orientacja ogólna w miejscu pracy  hala produkcyjna, warsztat. Dotyczy ona takich elementów, jak wielko[ pomieszczenia oraz rozlokowanie w nim przedmiotów i urzdzeD. b. Orientacja na stanowisku pracy, która obejmuje orientacj co do: 1. Wielko[ci stanowiska. 2. PoBo|enia materiaBu i narzdzi. 3. Wielko[ci, ksztaBtu, barwy materiaBu i narzdzi. 4. Zmian zachodzcych na stanowisku podczas pracy (zmiana poBo|enia poszczególnych przedmiotów). 5. Sytuacji niebezpiecznych i gro|cych wypadkiem. A Orientacji w przebiegu samego wykonawstwa, które obejmuje orientacj co do: 1. Doboru wBa[ciwego materiaBu czy poszczególnych elementów. 2. Doboru narzdzi. 3. Skutków dziaBania  " czy poszczególne czynno[ci przebiegaj zgodnie z nakre[lonym planem7 (osigaj zamierzony cel). 4. KoDcowych skutków caBego procesu produkcyjnego  czyli kontrola wykonywanego zadania. Tego rodzaju informacje uzyskuje pracownik dziki sygnaBom, które dochodz do niego poprzez poszczególne zmysBy. SygnaBy te w zale|no[ci od organów zmysBowych mog by wzrokowe, sBuchowe, dotykowe, kinestetyczne itp. Przy pracy typu produkcyjnego wystpuje przewaga sygnaBów wzrokowych (optycznych). Warto[ tych sygnaBów polega na tym, |e dostarczaj one bardzo konkretnych informacji, a tak|e na tym, |e pozwalaj na równoczesne ujcie kilku sygnaBów znajdujcych si w polu widzenia. Niewidomi na skutek braku wzroku s pozbawieni w trakcie wykonywania pracy wszystkich sygnaBów wzrokowych, które umo|liwiaByby im peBn orientacj. I tu le|y przyczyna trudno[ci w pracy oraz przyczyna ograniczenia przydatno[ci zawodowej osób niewidomych. W zwizku z tym w procesie ' 125 orientacji nasuwa si konieczno[ wykorzystania mo|liwo[ci kompensacyjnych innych zmysBów oraz dostosowania caBego procesu pracy do mo|liwo[ci percepcyjnych pracowników dotknitych [lepot. Du|e znaczenie w tym przypadku ma przeksztaBcenie sygnaBów nieznaczcych na znaczce. Przy wykonywaniu pracy przez osoby widzce obok sygnaBów majcych znaczenie, zawierajcych okre[lone informacje   % dziaBa na nie caBy szereg sygnaBów nie majcych wikszego znaczenia dla podjcia decyzji jak te| wykonawstwa. Chodzi tutaj o wykorzystanie znaczenia sygnaBów dotykowych, kinestetycznych, sBuchowych, wchowych, a tak|e innych, które u ludzi widzcych raczej schodz na plan dalszy, a dla niewidomych mog zawiera bardzo cenne informacje. Druga sprawa zwizana z kompensacj w orientacji to zastosowanie sygnaBów sztucznych, umownych. Przy zatrudnieniu niewidomych mog to by urzdzenia, które bd dla nich dostpne, a wic specjalne urzdzenia dajce sygnaBy akustyczne, dotykowe czy kinestetyczne